تیپ شخصیتی ESTJ – مجری (شخصیت شناسی mbti)
فائزه موسوی فائزه موسوی
1398-01-17 0

تیپ شخصیتی ESTJ – مجری (شخصیت شناسی mbti)

در این پست در مورد تیپ‌های شخصیتی MBTI به طور کلی توضیح دادیم. اکنون به بررسی موردی آنها می‌پردازیم. در این بخش تیپ شخصیتی ESTJ از تیپ‌های نگهبان را بررسی می‌کنیم.

شخصیت‌های نگهبان (ISTJ-ISFJ-ESTJ-ESFJ)

شخصیت ESTJ – مجری

شخصیت های ESTJ یا مجریان نمایندگان سنت و نظم هستند و از درک خود در مورد امور درست، نادرست و قابل‌قبول اجتماع ، برای گرد هم آوردن خانواده‌ها و جوامع استفاده می‌کنند. افراد دارای تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) از ارزش‌های صداقت، فداکاری و کرامت استقبال می‌کنند و دیگران به خاطر مشاوره‌ها و راهنمایی‌های روشن آن‌ها ، برایشان ارزش قائل هستند، و از اینکه در مسیرهای دشوار کنار آن ها باشند خرسندند. مجریان که از گرد هم آوردن افراد در کنار هم احساس غرور می‌کنند، اغلب نقش سازمان دهندگان اجتماعی را ایفا می‌کنند و با سخت‌کوشی همه افراد را برای شرکت در جشن‌ها و رویدادهای محلی، یا در دفاع از ارزش‌های سنتی که خانواده‌ها و جوامع را در کنار هم نگه می‌دارد، گرد هم می‌آورند.

تیپ شخصیتی شما چیست؟
برای دفاع ازهر چیزی که ارزشش را دارد و به باورشان صحیح است به پا می‌خیزند ...

این نوع رهبری کردن در جوامع دموکراتیک تقاضای بالایی دارد و تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) حدود 11% جمعیت را تشکیل می‌دهد، جای تعجب نیست که بسیاری از رهبران معروف سیاسی و کسب‌وکار در سراسر جهان تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) بوده‌اند. شخصیت‌های مجری افرادی هستند که عمیقاً به حکومت قانون و مشروعیتی که باید کسب شود معتقد هستند، آن‌ها سرمشق دیگران هستند و تعهد و صداقت و هدفمندی از خود نشان داده و تنبلی و تقلب را به‌خصوص در مورد کار مطلقاً رد می‌کنند.

مجریان از محیط اطراف خودآگاه هستند و در جهانی با حقایق روشن و قابل‌اثبات زندگی می‌کنند. آن‌ها با مقاومت زیادی، به اصول خود وفادار می‌مانند و به‌روشنی اعلام می‌کنند که چه چیزی قابل‌قبول است و چه چیزی قابل‌قبول نیست. نظرات آن‌ها فقط یک‌مشت حرف پوچ نیست، زیرا شخصیت‌های مجری به‌راستی تمایل دارند به سراغ چالش‌برانگیزترین پروژه‌ها بروند و در طی مسیر ، برنامه‌های اجرایی را بهبود ببخشند و جزئیات را مشخص سازند، و باعث شوند حتی پیچیده‌ترین وظایف نیز آسان و قابل‌دستیابی به نظر برسد.

بااین‌حال، مجریان به‌تنهایی کار نمی‌کنند، و انتظار دارند قابلیت اعتماد و اعتقادشان به اخلاق کاری متقابل باشد.  افراد دارای تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) به وعده‌های خود عمل می‌کنند و اگر شرکا یا زیردستان آن‌ها با بی‌کفایتی یا تنبلی یا حتی بدتر با بی‌صداقتی وضعیتشان را به خطر بیندازند از نشان دادن خشم خود دریغ نمی‌کنند. این مسئله باعث شده مجریان به اشخاصی انعطاف‌ناپذیر شهره باشند اما دلیلش این نیست که آن‌ها خودسر هستند، بلکه به این دلیل است که واقعاً بر این باورند که این ارزش‌ها باعث می‌شوند جامعه کارآمد باشد.

وقتی خطایی می‌کنند به آن اقرار دارند :

مجریان تصویری کلاسیک از شهروندان سرمشق هستند: آن‌ها به همسایگان خود کمک می‌کند، به قانون وفادار هستند و سعی می‌کنند مطمئن شوند همه در جوامع و سازمان‌هایی که تا آن اندازه برایشان عزیز است ، مشارکت می‌کنند.

چالش اصلی پیش روی افراد دارای تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) این است که بدانند همه افراد از یک مسیر پیروی نمی‌کنند یا به شیوه‌ای مشابه یاری نمی‌رسانند. یک رهبر واقعی ، قدرت افراد و همچنین گروه را به رسمیت می‌شناسد، و کمک می‌کند تا نظرات آن افراد مطرح گردد. به‌این‌ترتیب، شخصیت‌های مجری به‌راستی تمام واقعیت‌ها را در اختیاردارند، و قادر هستند کارها را به شیوه‌ای پیش ببرند که برای همه مفید باشد.

نظم خوب پایه و اساس همه‌چیز است.

Edmund Burke

نقاط قوت و ضعف تیپ شخصیتی ESTJ   

نقاط قوت ESTJ   :

وقف‌شده :

مرزها و الزامات اخلاقی ESTJ ها را کامل کنید. این تیپ شخصیتی وظایفش را به دلیل سخت بودن یا خسته‌کننده بودن رها نمی‌کند. افراد با این تیپ شخصیتی به دنبال انجام کارهای درست هستند و تا زمانی که کارها درست باشند آن‌ها را انجام داده و به پایان می‌رسانند.

دارای اراده قوی :

اراده قوی امکان وقف کردن را به آن‌ها می‌دهد و تیپ شخصیتی ESTJ از باورهایش به دلیل مخالفت‌های ساده دست نمی‌کشد. تیپ شخصیتی ESTJ بی‌رحمانه از اصول و عقایدشان دفاع می‌کنند و برای اینکه حرکتی بکنند باعث به‌روشنی و با قاطعیت ، خطا بودن کارشان اثبات شود.

صداقت و روراستی :

تیپ شخصیتی ESTJ بیش از ایده‌ها و نظرات به حقایق اعتماد می‌کند. از دید وی بیانیه‌ها و اطلاعات رک و مستقیم ، پادشاه هستند و شخصیت تیپ شخصیتی مجری (ESTJ)  صداقت دارد و آن را دوست دارد. (خواه آن را بخواهد یا نه)

وفاداری ،صبوری و قابل‌اتکا بودن :

تیپ شخصیتی مجری (ESTJ)  برای فهماندن قابل‌اعتماد بودن و قابل‌اتکا بودنش تلاش می‌کند و ثبات و امنیت را خیلی با اهمیت می‌داند. وقتی افراد با تیپ شخصیتی ESTJ می‌گویند کاری را انجام می‌دهند قولشان قول است و در مقابل اعضای خانواده ،شرکت و جامعه‌شان خیلی مسئول هستند.

از ایجاد نظم لذت می‌برند :

هرج‌ومرج و بی‌نظمی باعث غیرقابل‌پیش‌بینی شدن اوضاع می‌شود و مسائل غیرقابل‌پیش‌بینی باعث می شوند افراد با تیپ شخصیتی ESTJ  سعی کنند با ایجاد قوانین ،ساختارها و نقش‌های روشن در محیطشان ، نظم و امنیت به وجود بیاورند.

نظم‌دهندگان عالی :

تعهد به حقیقت و ایجاد استانداردهای روشن ، افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) را رهبران با اعتمادبه‌نفس و توانایی کرده است. افراد با تیپ شخصیتی مجری ، مشکلی در توزیع عادلانه و هدفمند وظایف و مسئولیت‌ها به دیگران ندارند و همین آن‌ها را در کارهای اجرایی عالی می‌کند.

نقاط ضعف تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) :

سرسخت و غیرقابل انعطاف بودن :

مشکل تنها تمرکز کردن بر فعالیت هایی که جواب می دهد ،  این است که افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) را نسبت به انجام کارهای بهترغافل کرده است. همه‌چیز تا قبل از اثبات فقط در حد نظریه است و تیپ شخصیتی  مجری (ESTJ) ، نسبت به اعتماد کردن به یک نظر بی‌میل است و شانسی برای جولان دادن  به آن نظرات نمی‌دهد.

احساس راحتی نداشتن با شرایط خلاف عرف :

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) ، وفاداری زیادی به سنت‌ها دارند و زمانی که ناگهان آن‌ها را وادار به امتحان کردن راهکارهای خارج از سنت کنید ،احساس ناراحتی و استرس می‌کنند. ایده‌های جدید به آن‌ها این پیغام را می دهد که روش‌های فعلی‌شان به‌اندازه کافی خوب نیست و به معنای ترک کارهایی است که همیشه انجام می‌داده‌اند و این ممکن است تصویر قابل‌اتکا بودن آن‌ها را در ریسک خراب شدن قرار دهد.

قضاوتی بودن :

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) ، شواهد کافی برای درست و غلط بودن چیزی دارند و ازنظر اجتماعی مقبول هستند. اجبار تیپ شخصیتی ESTJ  در ایجاد نظم اغلب به هر چیز و هرکسی تسری پیدا می‌کند. مهم نیست که ممکن است دو راه مختلف برای انجام کار وجود داشته باشد ، افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) ، اجازه نمی‌دهند این تردیدها آن‌ها را مردد کند و می‌دانند چطور فکر کنند و مسئولیتشان را برای انجام کارهای درست انجام دهند.

تمرکز بیش‌ازحد بر وضعیت اجتماعی :

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) ، نسبت به احترامی که از دوستان ، همکاران و جامعه کسب می‌کنند به خود افتخار می‌کنند ، درحالی‌که درباره نظر دیگران خیلی نگران هستند. تیپ شخصیتی ESTJ به‌خصوص نوع سرکش آن ، می‌توانند در سبقت گرفتن از ارضای نیازهای دیگرانی که تابه‌حال ارضا نشده باقی‌مانده بودند ، موفق عمل کنند.

استراحت برای آنان سخت است : نیاز به احترام همراه با نیاز به حفظ وقارشان باعث می شود برای از دست دادن احترام و وقارشان احساس خطر کنند وبه همین دلیل انجام کارهای احمقانه حتی در اوقات تفریح برایشان سخت است.

مشکل در بیان عواطف :

این‌یکی از بزرگ‌ترین نقاط ضعف تیپ شخصیتی مجری (ESTJ)  است که در بیان عواطف و ابراز همدردی مشکل‌دارند. افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) معمولاً خیلی در حقایق درگیر می‌شوند و مؤثرترین راه این است که فراموش کنند فکر کنند که چه چیز دیگران را خوشحال می‌کند و چه چیز آن‌ها را حساس می‌کند. انحراف می‌تواند خیلی زیبا باشد و برای اعضای خانواده لذت‌بخش باشد اما افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) تنها نتایج و عواقب ساعتی دیر رسیدن ، و یا صدمه به کسی که دوست شان دارند با حرکات خشن را می‌بینند.

ارتباطات تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) :

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) در روابط از مرحله قرار ملاقات‌های اولیه تا عمیق‌تر شدن روابط ،در بلندمدت و حتی در ازدواج واقعاً کم تغییر می‌کنند. ازآنجایی‌که تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) تأکید بسیار زیادی بر صداقت و درستی دارد معمولاً در بیان اینکه که هستند و چه چیزهایی را دوست دارند و چه اهدافی را می‌خواهند شروع کنند صادق هستند و در بلندمدت هم به این بیانات وفادارند. بنابراین تا زمانی که شریک آن‌ها حرفشان را بفهمد و درخواست‌های آنان را دنبال کند ، روابط بسیار پایداری خواهند داشت.

شانسی برای انجام کاری دارند :

نمی‌خواهیم بگوییم رشدی وجود ندارد زیرا توسعه شخصی همیشه اولویت اول ESTJ ها است و هر هدف در زندگی آن‌ها مهم است. اما حالت اخلاقی ،اهداف و مطلوبیت‌های این تیپ شخصیتی بر اساس روابطش تغییر نمی‌کند.

قطعاً چالش‌هایی وجود دارد اما ESTJ ها روابطشان را جدی می‌گیرند و تلاش زیادی می‌کنند تا قوی و متعهد باشند و این تلاش‌ها مدام توسط آن‌ها بررسی می‌شود.

این مسئله ممکن است کمی قدیمی به نظر بیاید و قطعاً افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) افرادی خودمختار یا غیرقابل‌پیش‌بینی نیستند اما خیلی تلاش می‌کنند که شرکایشان را بیرون ببرند و با آن‌ها خوش بگذرانند. رویدادها و فعالیت‌های اجتماعی ، ایده‌ی افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) برای گذران اوقات هستند. درحالی‌که ممکن است بر مکان‌ها و افراد آشنا تکیه کنند.  آن‌ها انرژی و علاقه زیادی به خرج می‌دهند که کمک می‌کند همه‌چیز جالب به نظر برسد.

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) با فیزیک مشابه ، نیات فعال و سنت‌های عادلانه ، صمیمیت خود را نشان می‌دهند.

ایده‌های ناپخته و شعر سرایی ، کمتر در شخصیت‌های بالغ دیده می‌شود یا افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) ممکن است بگویند : شناسایی خوب و تعاریف مثبت را برای حفظ اعتمادبه‌نفسشان ترجیح می‌دهند. آن‌ها ممکن است بیشتر از هر چیز در زندگی جنسی‌شان به دنبال ثبات باشند اما هیچ‌گاه در داشتن شخصیت قدرتمند شکست نمی‌خورند.

یکی از چالش‌هایی که افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) در روابطشان با آن روبه‌رو هستند ، صمیمیت احساسی است. لحظات تماسی - احساسی مثل محبت‌های کلامی‌شان کم است و این معمولاً بد نیست زیرا ESTJ ها ، راه‌های محسوسی برای بیان مهربانی‌هایشان پیدا می‌کنند. مشکل در پیدا کردن صحت این صمیمیت در دیگران است زیرا آن‌ها را بی‌معنی و نامعقول جلوه داده و گاهی در مقابل ، شرکای ESTJ ها به‌خصوص اگر حساس باشند ، خیلی صدمه می بینند.

برای رحمت بهای آن را بپرداز :

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) برای بیان ساده حقیقت و رویکردهای خیلی منطقی در تعارضات معروف هستند اما تدبیرهای دقیق و احساسی قربانی می‌شوند. درحالی‌که این تیپ شخصیتی ،  خودش آرام است و موردستایش بقیه قرار می‌گیرد ،این رک بودن شان چندان برای دیگران جذاب نیست. در مهارت‌های اجتماعی ، ESTJ ها در خواندن ذهن دیگران ضعیف هستند و وقتی صحبت از شریک عاطفی به میان می‌آید واقعا لازم است فکری اساسی بکنند.

افراد با تیپ شخصیتی مجری یا همان ESTJ ها ، اصول محکمی دارند و اعتمادبه‌نفس قوی دارند . آن‌ها از این خصوصیات برای حمایت و ستایش شریکشان استفاده می‌کنند. اما افراد با تیپ شخصیتی ESTJ معمولاً لجباز هستند و به دلیل باورهای محکمشان به این‌که خودشان درست می‌گویند سریعاً احساسات شکننده شریک حساس خود را از بین می‌برند. بنابراین افراد با این تیپ شخصیتی بهتر است به دنبال شرکای مراعات‌کننده و رفیقی باشند که موانع ارتباطی را به حداقل می‌رساند ، کسی که ویژگی‌های مخالفی برای ایجاد تعادل در شخصیت آن‌ها داشته و فرصت‌های رشد برای آن‌ها فراهم می‌کند.

دوستان ESTJ :

افراد با تیپ شخصیتی ESTJ  ، دوستان سنت‌گرا و قوی هستند که وفاداری و ارزش‌های مشترک را ستایش می‌کنند. دوستی یا تیپ شخصیتی ESTJ اغلب به‌واسطه فعالیت‌ها و عادات مشترک آن‌ها و عوامل تعریف‌شده است تا این‌که سازشی باطنی و ذهنی باشد که خیلی از تحلیل گران و دیپلمات‌ها بین خودشان به اشتراک می‌گذارند. اما این رابطه‌ها را خراب می‌کند و اینکه دوستی‌های تیپ شخصیتی ESTJ به علایق مشترک آن‌ها وابسته است باعث می شود به دنبال ارتباط قدرتمندی باشند که باثبات وتغییرناپذیری ، به تحمل تغییرات زندگی کمک می کند.

لذتی در بیکاری وجود ندارد :

در بین دوستی‌های ایجادشده ، ESTJ ها اغلب خودشان را مشتاق و اجتماعی نشان می‌دهند و همیشه خوشحال می‌شوند دیگران را به ورزش‌های سالم و یا فعالیت‌های بیرون از خانه ببرند. آن‌ها گاهی در وادار کردن افراد به مشارکت ، سخت‌گیرانه عمل می‌کنند و دلیل آن این است که می‌خواهند همه اوقات خوشی داشته باشند. دوستان افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) بی‌مقدمه آن‌ها را به رویدادها و فعالیت‌های اجتماعی از بلیط بازی محلی گرفته تا سفرهای کمپی آخر هفته دعوت نمی‌کنند.

ESTJ ها به دنبال روابط دوستانه‌ای هستند که بر پایه اعتماد و وفاداری ایجادشده باشد.

البته وفاداری به خانواده در اولویت است. افراد با این تیپ شخصیتی نمی‌توانند به خاطر انجام ندادن کاری مورد تهمت قرار گیرند تا خستگی را از خود دور کنند. اگرچه ممکن است در مهمانی‌ها ESTJ  ها مهمان اصلی نباشند اما می‌دانند نقششان را چگونه ایفا کنند تا لحظات خوشی را برای دوستانشان رقم بزنند.

ESTJ ها دوستی‌هایشان را محدود نگه می‌دارند زیرابه دنبال افرادی هستند که شبیه خودشان باشد تا احترام و سنت‌گرایی و عرف را در مقابل آن‌ها رعایت کنند.

افراد با تیپ شخصیتی ESTJ  ذاتاً لجباز هستند و ممکن است پیدا کردن وجه اشتراک با افرادی که پیوسته با باورها و اصول آن‌ها مخالف هستند برایشان سخت باشد و امکان دوستی با این افراد برایشان وجود نداشته باشد.

جالب‌تر است کارهای زیادی برای انجام دادن داشته باشی تا اینکه کاری برای انجام دادن نداشته باشی

یکی از چالش‌های ESTJ ها در دوستی‌هایشان ، یافتن افراد برای انجام کارهای جالب نیست بلکه چالش آن‌ها پیدا کردن تفاوت‌ها در دوستان و فعالیت‌هایشان است. به‌منظور مشارکت در اجتماع ، افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) حتی به عقاید متفاوت ، کاملاً گوش می‌دهند و افرادی که دیدگاه‌های مغایر با آن‌ها دارند را می‌پذیرند. فرقی نمی‌کند یک بحث سیاسی باشد یا تمایلات ایده آل گرا یا احساسی‌تر باشد ، بهتر است ESTJ ها تلاش کنند دیدگاه‌های متفاوت را درک کنند.

برای ESTJ ها وجود چند رقیب وفادار ضروری به نظر می‌رسد و برای آن‌ها مفید است.

نشان دادن ایده‌های جدید در بین آشنایانی که متفاوت از شما فکر می‌کنند ، آسیبی برای شما در پی ندارد و حتی افراد با تیپ شخصیتی ESTJ  ممکن است راه‌های بهتر و بنیان‌های قوی‌تری کشف کنند و در دفاع از آن‌ها اعتمادبه‌نفس بیشتری داشته باشند. همان‌طور که افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) بر این باورند که افرادی که بازی‌های رایانه‌ای می‌کنند باید بیشتر از خانه‌شان بیرون بیایند ،خودشان نیز باید در نظر داشته باشند که کمی از پیله باورها و عقاید تغییرناپذیر خود خارج شوند.

والدین ESTJ :

اعتقاد ESTJ  ها به سخت‌کوشی ، سنت‌ها و احترام به بهترین شکل در روابطشان با بچه‌هایشان خودش را نشان می‌دهد. خیلی از مردم این تیپ شخصیتی را شکل پدران دهه 50 می‌دانند که خیلی سخت‌گیر هستند و محافظ سنت‌های خانواده هستند و هنگام صحبت از قوانین و استانداردهایی که خودشان تعیین کرده‌اند ،دشواری ندارند.

آن‌ها اغلب به‌عنوان شهروندان نمونه دیده می‌شوند و انتظار دارند فرزندانشان نیز همین تصویر را از خود به نمایش بگذارند و از طریق مثال‌هایی که به آن‌ها آموزش داده‌اند ، مؤدب باشند و رفتار احترام‌آمیزی داشته باشند و نافرمانی کودکان برایشان غیرقابل‌تحمل است.

ESTJ  ها دیدگاه مسئولیت محوری به زندگی دارندو باور دارند که هرکسی هر کاری را که می‌تواند برای کمک به خانواده و جامعه‌اش باید انجام دهد.

این دیدگاه درسی است که به بچه‌هایشان نیز می‌دهند و از بچه‌هایشان انتظار دارند مثلاً با تمیز کردن بشقاب‌ها و اتاقشان و رفتن به‌موقع به تختخواب و انجام منظم امور ، هرچه سریع‌تر راه خودشان را بسازند.

این انعطاف‌ناپذیری هرچه کودکان بزرگ‌تر می‌شوند و بالغ‌تر می‌شوند چالش بزرگی برای آن‌ها می‌شود. ESTJ ها از خودشان و فرزندانشان دفاع می‌کنند اما انتظار دارند فرزندانشان به ساختارهای آنان پایبند باشند تا بتوانند از آن‌ها حمایت کافی را به عمل بیاورند. افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) درخلق امنیت و محیط‌های پایدار لذت می‌برند و در مقابل نافرمانی و نادیده گرفتن ملاحظاتشان عصبانی می‌شوند.

این تیپ شخصیتی به این دلیل که افراد اهل عملی هستند از بچه‌هایشان انتظار دارند مشابه یک بزرگ‌سال مسئولیت‌پذیر و یا احترام رفتار کنند. ESTJ ها می‌خواهند فرزندانشان قوی و توانا باشند و این مستلزم این است که آن‌ها شانس تصمیم‌گیری داشته و با عواقب تصمیم‌گیری‌شان روبه‌رو شوند و خوب یا بد مورد علاقه والدینشان قرار می‌گیرند.

من گام‌های بزرگی برداشته‌ام :

اگرچه ممکن است با چالش‌های زیادی مواجه شوند ،یاد می‌گیرند چطور بین استقلال ، احترام و وفاداری به وظایف موردنیازشان تعادل حفظ کنند ،اما افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) صداقت همیشگی دارند که باعث می‌شود هیچ‌گاه انتظارت مبهمی نداشته باشند. ممکن است سخت‌گیرانه باشد اما بچه‌های تیپ شخصیتی ESTJ  ، اغلب می‌دانند باید چه‌کار کنند به‌گونه‌ای که حس ستایش پدر و مادرشان را برمی‌انگیزانند.

مشاغل مناسب ESTJ ها :

مسیر شغلی ESTJ ها اغلب مثل خودشان واضح و مستقیم است.

اگرچه می‌توانند مسیرهای مختلفی را برای دنبال کردن انتخاب کنند اما اغلب افراد با این تیپ شخصیتی فرصت خود را وقف همکاری با یک سازمان و ساختارهای آن می‌کند. اگر بخواهیم بیشتر بر اقدامات آن‌ها متمرکز شویم ، افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) احترام زیادی برای سنت‌ها ، ثبات و امنیت و کیفیاتی قایلند که در کنار وابستگی و مسئولیتی پذیری زیاد ،مسیر شغلی‌شان را نیز واضح ترسیم کند.

حس وفاداری ESTJ ها باعث می‌شود مدت طولانی با یک کارفرما بمانند و حس احترام گذاردن آن‌ها باعث می‌شود با یک سازمان درنهایت احترام رفتار کنند. شرکت‌های حقوقی ،خدمات سربازی ،بیمارستانی و شرکت‌های برجسته قانونی ، همه می‌توانند محلی برای سال‌ها خدمت و وفاداری ESTJ  ها باشند.

شخصیت ESTJ  ها با توجه به الزامات همیشه شانس پیشرفت دارند که همین امر رشک‌برانگیز است.

ESTJ  ها نماد یک شهروند نمونه هستند و این تصویر ایده آل را از طریق شغلشان نشان می‌دهند.

این باعث می‌شود در مشاغل مدیریتی خوب باشند و افراد با این تیپ شخصیتی استعدادهای ذاتی برای رهبری دارند چیزی که ارتباطی با صنعتی که برای ورود انتخاب می‌کنند ندارد. به دلیل احساس لذت کردن ESTJ  ها از سازمان‌دهی افراد و بیان کردن روشن اصول ،ارزش‌ها و انتظارات برای دیگران ،ESTJ  ها می‌توانند مدیران اثربخشی باشند.

همچنین رهبران ترسناک با تیپ شخصیتی ESTJ  در سازمان ، از بی‌عرضگی ،تنبلی و خصوصاً عدم صداقت بی زارند و هنگامی‌که بر این ارزش‌ها خط بطلان کشیده شود ، شخصیت ESTJ اجازه نمی‌دهد این عدم تائید نمایش داده شود. به دلیل اینکه تمامی حرکت‌های ESTJ  ها برحسب قوانین است ، ESTJ ها به طرز باورنکردنی کارا هستند و عشق آن‌ها به ساختارها و سرسختی‌شان در ثبت درست‌کارها باعث می‌شود کارها را به‌موقع و با بودجه تعیین‌شده به انجام برسانند. ESTJ  ها ذاتاً بازرس ، افسران مالی هستند.

فاتحان غنائم جنگی :

سخت‌کوشی و خودانگیختگی اصول قوی ESTJ  ها هستند که آن‌ها را برای نقش‌های نمایندگان فروش چه در خرده‌فروشی‌های ساده و یا به‌عنوان بخشی از تیم یا نمایندگی مستقل موفق می‌کند. تیپ شخصیتی ESTJ  ، آن‌قدر به پروژه‌ای می‌چسبد تا تمام شود فرقی نمی‌کند کار کوچک یا بزرگی باشد به‌جای آن‌که دست‌پاچه یا گیج شوند ، به‌قدر کافی سازمان‌دهی ایجاد می‌کنند تا میزان کاغذبازی که برای مشتریان آزاردهنده است را کاهش دهند . این کیفیات ترکیب می‌شوند تا قدم‌های روشنی در پیشرفتی که ESTJ ها نیازمند آن هستند ، برداشته شود تا بتوانند حس داشتن دستاوردهای زیادی را داشته باشند.

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) در محیط کار :

ESTJ ها گرایش‌های روشن و همیشگی دارند و این به‌خصوص در محیط کار قابل‌مشاهده است.

فرقی نمی‌کند این تیپ شخصیتی در نقش زیردست ، همکار یا به‌عنوان مدیر باشد ،افرادی که این تیپ شخصیتی را دارند نظم ایجاد می‌کنند ، قوانین را دنبال می‌کنند و به‌گونه‌ای کار می‌کنند که مطمئن شوند کار خودشان و آن‌هایی که اطرافشان هستند با بالاترین استانداردها در حال انجام باشد. کم‌کاری و شانه خالی کردن از مسئولیت‌ها سریع‌ترین راه برای از دست دادن احترام در نزد تیپ شخصیتی ESTJ هستند.

زیردستان با تیپ شخصیتی ESTJ :

افراد با تیپ شخصیتی ESTJ  سخت‌کوش هستند و طبق قوانین کار می‌کنند. گر چه گاهی انعطاف‌ناپذیر و لجباز می‌شوند بخصوص زمانی که ایده‌های کاملاً بسط داده نشده به آن‌ها ارائه شود ،اما ESTJ ها نسبت به قبول روش‌هایی که نشان می‌دهد بهتر هستند با روی باز برخورد می‌کنند. اگرچه ESTJ ها به‌احتمال زیاد خودشان به دنبال تجربه روش‌های جدید نمی‌روند و به مسئولیت‌ها و وظایفی که نگرانی عمده آن‌هاست وفادارند.

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) به وفاداری و فداکاری معروف هستند اما این‌ها بر میزان احترامشان نیز به اقتضای شرایط تأثیر می گذارد. افراد با این تیپ شخصیتی مشتاق‌اند به‌خصوص هنگام تصمیم‌گیری درباره درست و غلط‌هایشان ، صدای نظراتشان شنیده شود . و اگر پاسخ‌های معقولی به آن‌ها داده شود که نگرانی‌شان را کم کند ، راضی می‌شوند.

اگر ESTJ ها مدیرشان را فردی غیرمنطقی ،ناصادق و بزدل ببینند ،هم چنان باوجود ناراحتی در ابراز نظراتشان ، صادق و آرام هستند.

همکاران ESTJ ها :

افراد با تیپ شخصیتی مجری (ESTJ) از تقلا و جنب‌وجوش محیط‌های کاری خوب سازمان‌دهی شده لذت می‌برند. ازآنجایی‌که آن‌ها صادق ،صمیمی و اهل عمل هستند ،شخصیتشان نتورکرهای عالی هستند که از ارتباط با دیگران برای انجام شدن کارها لذت می‌برند. سو استفاده از آن‌ها برای ارتقا شغلی غیرمحتمل است و چیزی است که باعث می‌شود آن‌ها اخمشان را در هم بکشند. میانبرها از دیدشان بی‌مسئولیتی هستند و افرادی که تیپ شخصیتی ESTJ دارند به‌سرعت برای افرادی که به دنبال خودنمایی یا ارتقا بدون ایده‌های ریسکی هستند ، احترام قائل نمی‌شوند و با افرادی ارتباط برقرار می‌کنند که کارمندان الهام‌بخش‌تری هستند و چالش‌ها را دوست دارند.

ESTJ ها دوست دارند به‌عنوان بخشی از تیم و بخشی از سازمان بزرگ‌تری باشند که برای آن کار می‌کنند. برای تحقق این امر ESTJ  ها همیشه مشتاق پذیرش انتقادات هستند تا اثربخشی‌شان را بهبود بخشند و همیشه به‌دقت به محیط اطراف توجه می‌کنند تا مطمئن شوند نتایجی که از آن‌ها و تیم شان انتظار می‌رود را به‌خوبی انجام می‌دهند.

مدیران ESTJ :

ESTJ ها توانایی خاصی در سازمان‌دهی دیگران در قالب تیم‌های اثربخش دارند و اگر مدیر باشند بهترین فرصت انجام این کار برای آن‌هاست. درحالی‌که گاهی ازخودراضی می‌شوند و حتی مدیریت ذره‌بینی دارند ، اراده قوی ESTJ ها از تیم و اصولشان فارغ از این‌که چه کسی آن را به ارمغان می‌آورد ، در مقابل تقلیل‌ها و ازهم‌پاشیدگی‌ها حفاظت می کند. تنبلی و اخلاق کاری بد به‌هیچ‌وجه و در هیچ شرایطی توسط ESTJ ها پذیرفته نیست.

ESTJ  ها اختیار طبیعی دارند. اما گاهی انتظار دارند این اختیار ، بدون قید و شرط پایدار بماند و در مقابل تغییرات مقاومت می‌کنند و انتظار دارند همه‌چیز بر اساس قواعد انجام گیرد. فرقی نمی‌کند ESTJ  ها خود این قوانین را نوشته باشند یا قوانین و سنت‌های موجودی باشد که در محیط استفاده می‌شود ، آن‌ها بیشتر تمایل دارند بر امنیت و رسوم قدیمی تکیه کنند. علاوه بر این ESTJ  ها انتظارات خود را به‌روشنی بیان می‌کنند و اگر از مأموریت کمی انحراف اتفاق بیفتد ، تحمل آن را ندارند و اتاق را ترک می‌کنند!

شخصیت ESTJ  و نتیجه‌گیری:

تیپ شخصیتی کمی وجود دارد که تا این حد به‌اندازه ESTJ  ها عمل‌گرا بوده و خودانگیختگی بالا داشته باشد. به دلیل شناخته شدن این تیپ شخصیتی به سخت‌کوشی و قابل‌اتکا بودن ، ESTJ  ها در خلق و حفاظت از محیط پایدار و ایمن برای خودشان و کشی که دوستشان دارند ،خوب عمل می‌کنند. فداکاری ESTJ ها در خیلی محیط‌ها ازجمله رشد شخصی خودشان ، بسیار باارزش است.

هنوز تیپ شخصیتی ESTJ می‌تواند در محیط‌هایی که رویکرد منطق و عمل‌گرایی حاکم است ، استفاده شود. خواه تعارضات بین فردی ،حقایق ناخوشایند ، دنبال کردن خودشکوفایی یا مدیریت حجم کار زیاد ، مطرح باشد ، شما باید تلاش‌های آگاهانه‌ای برای توسعه ویژگی‌های ضعیف و کسب مهارت‌های اضافه‌تر داشته باشید.

راب استارک (گیمز آف ترونز) جیمز مونرو
برومیر (ارباب حلقه ها)

 

انواع تیپ‌های شخصیتی:
تحلیل گران
دیپلمات ها
نگهبانان
کاوش گران
INTJ 
معمار
 INFJ 
حامی

هوای کسب و کارتان را داریم

با ثبت درخواست ، جدیدترین دوره های آموزشی ما را رایگان دریافت کنید

ما هم از اسپمر ها بیزاریم. از اطلاعات شما سو استفاده ای نخواهد شد.

ارسال نظر

شما هم میتوانید نظر خود را برای ما ارسال کنید

  • Google
  • Instagram
  • Aparat
  • Youtube
  • Telegram

درباره ما

ما اینجا از اکسیژن می گوییم ، اکسیژن کسب و کار یعنی هر آنچه برای شروع یک کار لازم است بدانید. با ما همراه باشید تا از تازه ترین اخبار کسب و کار مطلع شوید و ایده های کارآفرینی تان را عملی کنید. شما در اکسیژن وارد سه دنیای کسب و کار ، دنیای مدیریت و دنیای فردی می شوید و مهارت های لازم برای راه اندازی یک کسب و کار از قبیل مهارت مدیریت/رهبری ، بازاریابی و فروش ، برندسازی ، تبلیغات ، مذاکره و ارتباطات ، کارآفرینی و استارتاپ را فراگرفته و با فناوری های نوین و مدیریت کسب و کارهای آنلاین آشنا شده و با استفاده از راهنمای شغل آینده ی من ، بهترین شغل را برگزیده و به کمک مهارت های رشد و توسعه ی فردی ، آشنایی با سبک زندگی موفق و آزمون های خودشناسی به مطلوب ترین وضعیت برای راه اندازی یک کسب و کار می رسید و با الزامات شروع یک کار موفق آشنا می شوید.نقل مطالب سايت تنها با ذکر منبع (www.odo.ac) و نام نويسنده و لینک به آن مطلب مجاز است و در غیر این صورت پیگرد قانونی دارد.

تماس باما

اکسیژن (دانشکده اینترنتی کسب و کار) © 2018 تمامی حقوق برای سیستم مدیریت محتوای نویسه محفوظ می باشد