تیپ شخصیتی ISTJ – تدارکاتچی (شخصیت شناسی MBTI)
نیلوفر شهدوست نیلوفر شهدوست
1397-11-11 0

تیپ شخصیتی ISTJ – تدارکاتچی (شخصیت شناسی MBTI)

در این پست در مورد تیپ‌های شخصیتی MBTI به طور کلی توضیح دادیم. اکنون به بررسی موردی آنها می‌پردازیم. در این بخش تیپ شخصیتی ISTJ از تیپ‌های نگهبان را بررسی می‌کنیم.

شخصیت‌های نگهبان (ISTJ-ISFJ-ESTJ-ESFJ)

شخصیت تدارکاتچی - ISTJ

تیپ شخصیتی تدارکچی فراوان‌ترین نوع بوده و حدود 13% از جمعیت را تشکیل دهد. ویژگی‌های معرف تدارکچیان یعنی صداقت، منطق عملی و تلاش‌های خستگی‌ناپذیر برای انجام وظیفه آنها را به هسته اصلی بسیاری از خانواده‌ها و همچنین سازمان‌هایی تبدیل می‌کند که حامی سنت‌ها، قوانین و استانداردها هستند، مانند سازمان‌های قضایی، نهادهای نظارتی و ارتش. شخصیت های تدارکچی از برعهده گرفتن مسئولیت اعمال خود لذت می‌برند و به کاری که انجام می‌دهند افتخار می‌کنند - تدارکچیان در هنگام تلاش برای رسیدن به هدف از وقت و انرژی خود برای تمام کردن کار مربوط با دقت و صبر دریغ نمی‌کنند.

تیپ شخصیتی شما چیست؟

تدارکچیان فرضیات زیادی ندارند و ترجیح می‌دهند بجای تجزیه و تحلیل محیط اطراف خود، حقایق را بررسی کرده و به کارهای عملی مشغول شوند. شخصیت تدارکچی‌ها به هیچ عنوان بی‌معنا نیست و وقتی تصمیمی بگیرند حقایق لازم برای رسیدن به هدف خود را به دیگران منتقل می‌کنند و از دیگران انتظار دارند بلافاصله وضعیت را درک کرده و دست به اقدام بزنند. تدارکچیان تحمل کمی نسبت به عدم تصمیم‌گیری دارند، اما چنانچه روش انتخاب شده با نظریه‌های غیرعملی به چالش کشیده شود با سرعت بیشتری تحمل خود را از دست می‌دهند، به خصوص اگر جزئیات کلیدی نادیده گرفته شود - اگر چالش‌ها به بحث‌هایی وقتگیر تبدیل شوند تدارکچی ها با نزدیک شدن مهلت به طرز محسوسی عصبانی‌تر می‌شوند.

  به نظر من هر وقت مشخص شود یک نفر برای انجام یک وظیفه کفایت می‌کند... آن کار توسط دو نفر بدتر انجام می‌شود، و اگر سه نفر یا بیشتر به کار گرفته شوند، اساساً انجام نخواهد شد.

جورج واشینگتون
اگر برای شهرت خود ارزش قائل هستی با افراد خوب همنشین باش

هنگامی که تدارکچیان می‌گویند قصد دارند کاری را به انجام برسانند، این کار را انجام می‌دهند و تعهدات خود را بدون توجه به هزینه‌های شخصی برآورده می‌کنند و از رفتار کسانی که به همان ترتیب به وعده خود عمل نمی‌کنند گیج می‌شوند. ترکیب تنبلی و عدم صداقت سریع‌ترین راه برای عصبانی کردن تدارکچیان است. در نتیجه، شخصیت های تدارکچی اغلب ترجیح می‌دهند به تنهایی کار کنند، یا حداقل سلسله مراتب قدرت مشخصی داشته باشند، تا بدون بحث یا نگرانی در مورد قابل اعتماد بودن دیگران اهدافشان را تعیین کرده و به آنها دست یابند.

شخصیت‌های تدارکچی دارای ذهن تیز و مبتنی بر واقعیت هستند و استقلال و خودکفایی را به وابستگی به کسی یا چیزی ترجیح می‌دهند. وابستگی به دیگران اغلب به نظر تدارکچیان نوعی نقطه ضعف تلقی می‌شود، و اشتیاق آنها به انجام وظیفه، قابلیت اعتماد و صداقت شخصی تمام و کمال از افتادن آنها در چنین دامی جلوگیری می‌کند.

این احساس کمال شخصی برای تدارکچیان اساسی است، و از ذهنشان فراتر می‌رود - شخصیت‌های تدارکچی به قوانین و دستورالعمل‌های تعیین شده صرف نظر از هزینه آن پایبند هستند، اشتباه‌های خود را گزارش می‌دهند و حقیقت را می‌گویند حتی زمانی که عواقب انجام این کار برایشان فاجعه‌آمیز باشد. از نظر تدارکچیان، صداقت به مراتب مهم‌تر از ملاحظات عاطفی است، و رویکرد فاقد انعطاف آنها ممکن است در دیگران این تصور غلط را به وجود بیاورد که تدارکچیان سرد، یا حتی روبات‌مانند هستند. افراد دارای این گونه شخصیتی اغلب تلاش می‌کنند احساسات یا محبت را آشکار را بیان کنند، اما این جمله که فاقد احساس هستند، یا بدتر اینکه اصلاً همدلی ندارند، عمیقاً دردناک است.

 

چرا که تنها بودن بهتر از داشتن دوستان بد است

فداکاری تدارکچیان، یک ویژگی عالی است که به این شخصیت‌ها اجازه می‌دهد کارهای زیادی را به انجام برسانند، اما در عین حال ضعف مهمی نیز هست چرا که افراد کم‌صداقت ممکن است از آن سوءاستفاده کنند. تدارکچیان به دنبال ثبات و امنیت هستند و وظیفه خود می‌دانند تا روال کارها را حفظ کنند و ممکن است متوجه شوند که همکاران و افراد دیگر بخش قابل توجهی از مسئولیت‌های خود را بر دوش آنها انداخته‌اند، چرا که می‌دانند آنها همیشه کارهای زمین مانده را انجام می‌دهند. افراد دارای گونه شخصیتی تدارکچی معمولاً نظراتشان را برای خودشان نگه می‌دارند و اجازه دهید واقعیت‌ها خود همه چیز را نشان دهند، اما ممکن است خیلی طول بکشد تا شواهد ملموس کل قضیه را نشان دهند.

تدارکچیان باید به یاد داشته باشند که از خود مراقبت کنند - تعهد سرسختانه آنها به ثبات و کارآمدی می‌تواند در دراز مدت به این اهداف ضربه بزند زیرا دیگران همیشه بیش از پیش به آنها اتکا می‌کنند، موجب ایجاد فشار احساسی می‌شوند که ممکن است سال‌های سال ابراز نشود، و در نهایت وقتی گفته شود که برطرف کردن آن خیی دیر باشد. اگر شخصیت‌های تدارکچی بتوانند همکاران و همسرانی پیدا کنند که واقعاً قدردان و مکمل ویژگی‌های آنها باشند و از وضوح، شفافیت و اعتمادی که آنها ارائه می‌کنند بهره‌مند شوند، در این صورت متوجه خواهند شد که نقش ثبات‌آور آنها فوق‌العاده رضایت‌بخش است زیرا می‌دانند بخشی از سیستمی هستند که در آن کار می‌کنند.

 

نقاط قوت تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) strengths

 

صداقت و راستگویی: راستی و صداقت یکی از کلیدی‌ترین ویژگی‌های شخصیتی این تیپ شخصیتی است. ISTJها ترجیح می‌دهند به جای بازی‌های پیچیده، استفاده از فریب برای نفوذ اجتماعی و اثر گذاشتن بر دیگران از صداقت و شفاف‌سازی در مدیریت موقعیت‌های مختلف زندگی بهره ببرند. آنها طرفدار سادگی در برخوردها هستند و از دروغ و دسیسه بیزارند.

مصمم و وظیفه‌شناس: افراد متعلق به تیپ شخصیتی ISTJ ضمن رعایت صداقت در انجام کارهای خود بسیار سختکوش، هدفمند و صبور هستند. این دسته از افراد پای مسئولیت‌های خود تمام قد می‌ایستند و از اهمال و سُستی به دور هستند.

مسئولیت‌پذیری شدید: کلیدواژه زندگی ISTJها، مسئولیت است. مسئولیت‌پذیری برای آنها بامعناترین وظیفه دنیا است. این افراد حاضرند روزهای زیادی را به کار بپردازند و از خواب خود کسر کنند اما به نتیجه و هدفی که در سر داشته‌اند برسند. وفاداری هم یکی دیگر از شاخصه‌های این تیپ شخصیتی است.ISTJها نسبت به انجام وظیفه‌شان در قِبال دیگران و سازمان‌ها بسیار مقید هستند.

آرام و عمل‌گرا: ISTJها افرادی مصمم هستند اما این استحکام و جدیت در انجام کارها وابسته به تصمیماتی است که در ذهن‌شان نقش می‌گیرد. به عبارت دیگر، این افراد تنها زمانی که با جدیت  تمرکز کرده و به شکل عقلانی برای پیشبرد کارها تصمیم می‌گیرند، آرام و عملگرا در مسیر قدم خواهند زد. در غیر این صورت بنا به احساس یا از روی هم‌دردی حاضر به انجام کاری (آن هم به طور مصمم) نیستند. در واقع، موتور محرکه عملگرایی توأم با آرامش آنها، تصمیمات عقلانی است. ISTJها سعی می‌کنند به طوری کارا، تمام ویژگی‌های مفید برای انجام فعالیت‌های مختلف را از درون خود بیرون بکشند. دیدگاه انتقادی آنها هم رویکردی عملگرا دارد. یعنی زمانی دست به انتقاد از خود و دیگران می‌زنند که احساس کنند، نقد مطرح شده می‌تواند به رسیدن به نتیجه‌ای مشخص و کارا بیانجامد. در غیراین‌صورت، از روی دلسوزی و... خود یا دیگران را نقد نمی‌کنند.

ایجاد نظم و تأکید بر آن: یکی از نخستین اهداف هر ISTJ، این است که در رسیدن به هدفی که برای خود تعیین کرده‌اند، مؤثر و کارا عمل کنند. آنها راه رسیدن به هدف را نظم می‌دانند و معتقد هستند که باید وظایف و مسئولیت‌های هر فرد در خلال انجام کارهای مختلف کاملا مشخص باشد. مثلا در کارهای گروهی از نظر ISTJها، هر فرد باید دقیقا بداند که چه کاری باید انجام بدهد و چرا. افراد این تیپ شخصیتی میلی به مشارکت در کارهای بی‌برنامه ندارند و از شکستن قانون و بی‌نظمی هم خوشش‌شان نمی‌آید. به عقیده آنها، نظم و ساختار باعث رشد و استقلال می‌شود در حالی‌که، بی‌نظمی و بی‌برنامگی فقط باعث عقب ماندن از برنامه‌ها و شکست می‌شود.

همه‌فن حریف بودن: ISTJها مانند تحلیلگرانی دقیق هستند و فقط با استناد به آمارها و حقایق به استدلال می‌پردازند. به همین خاطر توجه و علاقه آنها نسبت به مفاهیم انتزاعی زیاد نیست. توانایی افراد متعلق به این تیپ شخصیتی در استدلال کردن براساس شواهد علمی و دانش دقیق باعث می‌شود تا در هر زمینه‌ای، امکان ابراز نظر و فعالیت داشته باشند. آنها موقعیت‌های مختلف را به دقت تحلیل می‌کنند و به همین خاطر می‌توانند راه‌کارهایی ارائه بدهند که آنها را در چشم دیگران به یک فرد همه‌فن‌حریف بدل می‌کند.

 

نقاط ضعف تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) weaknesses

 

سرسختی و نفوذناپذیری: افرادی که در گروه ISTJها قرار می‌گیرند، همه چیز را براساس علم و حقایق بررسی می‌کنند و اگر چیزی در دایره علم و حقیقت نگنجد از پذیرش آن می‌پرهیزند. با این تفاسیر، زمانی که چیزی را می‌پذیرند نسبت به آن تعصب پیدا می‌کنند و سرسختی می‌ورزند. زیرا مطمئن هستند که هر چیزی که زیر چتر علم و حقیقت قرار می‌گیرد قطعا صحیح است.

جدی و بی‌عاطفه: اگر چه نمی‌توان به ISTJها لقب خشن و بی‌احساس را داد اما به خاطر اینکه روی ارزش‌های خود پافشاری می‌کنند و معتقد هستند که صداقت بهترین سیاست است، گاهی‌اوقات به شدت مقرراتی و جدی هستند و باعث رنجش افراد حساس می‌شوند. هر چند که نیت آنها رنجاندن کسی نیست ولی جدیت‌شان موجب رنجیدن دیگران می‌شود. ISTJها فقط زمانی از احساسات بهره می‌گیرند که حس کنند وجود آن باعث درک درست‌تر مسئولیت‌ها و پیشبرد دقیق‌تر اهداف می‌شود.

دقیق و کتابی: افراد این تیپ شخصیتی تمایل دارند که همه چیز را از روی برنامه و دقیق انجام بدهند. به همین خاطر موقعیت‌هایی که در آنها آشوب و بی‌نظمی وجود داشته باشد، آنها را کاملا فلج می‌کند.

قضاوت‌گر: یکی دیگر از ویژگی‌های مهم این تیپ شخصیتی، قضاوت‌گر بودن است. آنها همه چیز را با متر و معیارهای دقیق خود می‌سنجند و درباره همه چیز احکامی کلی صادر می‌کنند. به نظر آنها، حقیقت، حقیقت است و اگر کسی با آنها مخالفت کند یا عقیده دیگری داشته باشد از نظر ISTJها محترم شمارده نخواهد شد.

خود را مقصر دانستن: ویژگی‌هایی که تاکنون درباره ISTJها نام برده شد باعث می‌شود که آنها فکر کنند، تنها کسانی هستند که می‌توانند پروژه‌های مختلف را به درستی درک کنند و به ابعاد مختلف هر موضوعی اشراف داشته باشند. به همین خاطر مسئولیت‌های مهم هر کار را می‌پذیرند و تلاش زیادی برای انجام فعالیت‌های مختلف به خرج می‌دهند. بدیهی است که فردِ دست‌تنها نمی‌تواند از عهده مسئولیت‌های متنوع برآید. پس احتمال شکست خوردن بالا می‌رود. وقتی یک ISTJ در شرایط شکست قرار می‌گیرد، از آنجایی که خود را متعهد می‌داند، احساس سرخوردگی پیدا می‌کند و مسئولیت شکست را بر گردن خود می‌بیند.

 

روابط عاطفی تیپ شخصیتی ISTJ

ISTJها افرادی به شدت مستقل هستند و وقتی حرف از عشق و عاشقی به میان می‌آید، این ویژگی بیش از هر زمان دیگری خود را نشان می‌دهد. این افراد در خانواده به دنبال ایجاد چارچوب‌هایی هستند که منعکس‌کننده ارزش‌های خانوادگی است. یکی از شاخصه‌های این تیپ شخصیتی در علاقه‌مندی‌شان به نقش‌های سنتی اعضای خانواده است. نقش‌های سنتی و ایجاد قوانین صادقانه و واضح از علایق ISTJها در مدیریت روابط خود با دیگران و در خانواده است. البته رویارویی و ارتباط عاطفی با افراد این تیپ شخصیتی کمی دشوار است ولی لازم به یادآوری است که چنین افرادی، شرکای عاطفی قابل‌اعتمادی هستند که برای ثبات و دوام رابطه، انرژی زیادی مصرف می‌کنند.

 

Logistician (ISTJ) romantic relationships

 

وظیفه‌شناسی و خوشبختی کاملا به هم مرتبطند

افرادی که در گروه تیپ‌های شخصیتی ISTJ قرار می‌گیرند اصلا تمایلی به پیدا کردن شریک عاطفی در مکان‌های عمومی یا بدون دقت و برنامه‌ریزی ندارند. آنها در ایجاد روابط عاشقانه هم به دنبال نوعی نظم و برنامه‌ می‌گردند. مثلا ترجیح می‌دهند برای شروع آشنایی با فرد موردعلاقه‌شان در رستوران قراری برای شام بگذارند یا از طریق دوستی مشترک، باب آشنایی را باز کنند. این افراد در روابط خود به دنبال علایق و اهداف مشترک و بلندمدت هستند. علاقه آنها به پیگیری برنامه‌ها و اهداف فقط در کلام خلاصه نمی‌شود به همین خاطر وقتی وارد یک رابطه می‌شوند، برای رسیدن به اهداف مشترکی که در ابتدا بنیان گذاشته بودند، به سختی تلاش می‌کنند. ISTJها به دنبال قانونمند کردن روابط خود هستند و با پشتکار و مسئولیت‌پذیری خود در روابط‌شان ثبات ایجاد می‌کنند. هر چقدر که رابطه با این افراد پیش می‌رود، میزان مسئولیت‌پذیری و علاقه آنها به انجام وظایف مختلف‌شان هم بیشتر می‌شود. حتی در انجام کارهای خانه هم می‌توان شاهد اصرار و علاقه آنها به جدیت و قانونمندی بود

شاید در ظاهر چنین رفتارهایی جذاب و دلربا به نظر نرسد اما واقعیت این است که اگر همسر و همراه‌تان فردی از تیپ ISTJ باشد، در طول زندگی، آب در دل‌تان تکان نخواهد خورد چون او تمام سعی خود را برای رضایت‌مندی همراهش به کار می‌گیرد. شاید این کار را به شیوه خود پیش ببرد اما نیت و میلش ایجاد رضایت و شادی در قلب همراهش است. شاید برای شخصی که به شدت ماجراجو است، درک و تحمل رفتارهای ISTJها کمی دشوار باشد اما با کمی صبر می‌توان شریک ISTJ خود را به انجام کارهای جدید هم تشویق کرد. در این مسیر باید به او اطمینان بدهید که فعالیت جدید پیشنهادی‌تان مشابه فعالیت‌هایی است که در دایره منطقه امن او قرار می‌گیرند.

درباره ابراز احساساتِ افراد این تیپ شخصیتی هم باید گفت که آنها حامیان بسیار قوی و قابل‌اتکایی هستند اما این حمایت را تنها زمانی بروز می‌دهند که حس کنند، ضرورتی در کار است. مثلا تا زمانی که طرف مقابل واضح و شفاف، احساسات مختلف خود را اعلام نکند، هیچ اقدام حمایتی و احساسی از سوی شریک ISTJ صورت نخواهد گرفت.

 

دردها را حس کنید و به همان اندازه هم ببخشید

افراد متعلق به این تیپ شخصیتی با استناد به حقایق و اصول علمی صحبت می‌کنند و به همین خاطر اعتقاد دارند که نظر و عقیده‌شان درست‌ترین فکر و عقیده موجود است. آنها در مواجهه با افرادی که در تیپ‌های شخصیتی احساسی قرار می‌گیرند اصلا درک نمی‌کنند که شاید پذیرش نظرات‌شان از سوی آنها از روی مهربانی و مراعات است. البته همراهی با اشخاصی که همیشه خود را عقل کل می‌بینند کمی دشوار است ولی با این وجود اعتماد به نفس ISTJها برای عموم افراد جذاب واقع می‌شود. میزان مسئولیت‌پذیری و قابل‌اعتماد بودن هم در آنها بسیار زیاد است و همین احترام و علاقه افراد را برمی‌انگیزاند. البته نوع توجه و علاقه‌ای که نثار این افراد می‌شود در بیشتر مواقع از زمینه‌های عاشقانه برخوردار نیست ولی منجر به جلب توجه می‌شود.

بهترین همراهان و دوستان ISTJها، کسانی هستند که در تیپ شخصیتی خود ویژگی مشاهده‌گری دارند و حاضرند به گفتگوها و عقاید دیگران با علاقه توجه کنند. افراد برونگرا و کنجکاو هم دوستی خوبی با ISTJها برقرار می‌کنند.

 

روابط دوستانه تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) friends

 

ISTJها در دوستی، شور و شوق زیادی از خود بروز نمی‌دهند یا پرحرف نیستند. اما دارای ویژگی‌های برجسته‌ای نظیر: وفاداری، قابل‌اعتماد بودن و استقلال هستند و بسیار محترم به شمار می‌روند. شاید سایر اشخاص در زندگی شما بیایند و بروند اما اگر با یک ISTJ دوست بشوید تا ابد با شما همراه خواهد ماند. تعهدی که این اشخاص در دوستی به خرج می‌دهند، آنقدر زیاد و عمیق است که باعث تعجب سایرین می‌شود.

 

دوستی پایدار، به معنای رشدی تدریجی است

ISTJها به شدت قانونمند و مقرراتی هستند به همین خاطر ویژگی‌هایی مانند وفاداری در آنها به سادگی از بین نمی‌رود. تعداد دوستان افراد متعلق به این تیپ شخصیتی زیاد نیست و دایره ارتباطی کوچکی دارند. با این وجود با همان تعداد اندک، روابط صمیمانه و مستحکمی بنا می‌کنند و دوستی‌هایی واقعی برای خود به وجود می‌آورند.

ابراز علاقه و احساسات در خون ISTJها نیست اما نه به این معنا که نمی‌توان از آنچه در قلب‌شان می‌گذرد، باخبر شد. آنها هم روش‌هایی برای نشان دادن توجه و علاقه خود دارند. سقراط می‌گوید: «به فعلیت درآوردن کارها به معنای خواسته و میل برای انجام آنها است». این جمله درست درباره دوستی ISTJها صدق می‌کند و معنای آن این است که آنچه انجام می‌دهیم، نیات ما را هویدا می‌سازند. پس افراد این تیپ شخصیتی هم با کارهای عملگرانه خود میزان توجه و علاقه‌شان را به دیگران نشان می‌دهند. اگرچه حمایت‌های زیرپوستی و پنهان ISTJها در قالب کلام مشخص نمی‌شود اما قابل تحسین است و به دوام دوستی با آنها کمک شایانی می‌کند.

یکی دیگر از ویژگی‌های افراد این گروه شخصیتی پرهیز و بیزاری‌شان از تضاد و برخورد است. این موضوع روی دوست‌یابی آنها هم اثر می‌گذارد. ISTJها با همه احترامی که نسبت به نقاط قوت و ویژگی‌های خوب دیگران قائل هستند، ترجیح می‌دهند تا با افرادی که عقاید و علایق مشابهی با خود ندارند، وارد دوستی و آشنایی نشوند.

 

بنیان شادی و رضایت را دانایی و درک متقابل ایجاد می‌کند

افراد ISTJ معمولا در دایره محدود دوستان خود با شخصی که دارای ویژگی‌های حسی و غریزی است نیز همراه می‌شوند. علت این دوستی، شباهت‌ها و تفاهم نیست بلکه درکی است که این دو گروه از تیپ شخصیتی، نسبت به تفاوت‌های هم پیدا می‌کنند. ISTJها، گستردگی افکار و هوش غریزی دوستان شهودی خود را تحسین می‌کنند و در مقابل هم واقع‌بینی و استقلال‌شان از سوی دوستان شهودی مورد احترام واقع می‌شود. دانایی و درک متقابل نسبت به هم باعث ایجاد رضایت و شادی در روابط این دو گروه از افراد می‌شود.

 

والدین تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) parents

 

ISTJها والدین مسئول و خوبی هستند. آنها برای بزرگ کردن فرزندان به شکلی درست، سعی می‌کنند تا احترام و توجه را در مدیریت خانواده به کار بگیرند و به تعاریف و نقش‌های سنتی در خانواده معتقد هستند. یعنی برای جایگاه والدین، فرزندان بزرگ و کوچک و سایر سنت‌ها در بزرگ کردن فرزندان اهمیت قائل هستند. سخت‌گیری آنها تا حدی برای فرزندان دشوار است زیرا استانداردها و معیارهای جدی و دقیقی دارند. ISTJها ضمن واگذار کردن مسئولیت به فرزندان‌شان همیشه نیم‌نگاهی حمایتی دارند و به آنها کمک می‌کنند که افراد مفید و مهمی در جامعه بشوند. هر چند فداکاری، وفاداری و تلاش اعضای این تیپ شخصیتی برای مدیریت صحیح خانواده بسیار زیاد است و حتی محتبت‌شان را به شیوه‌های موردپسند خود ابراز می‌کنند اما باز هم گاهی‌اوقات با فرزندان خود دچار سردی روابط می‌شوند زیرا محبت‌های زیرپوستی چیزی نیست که فرزندان به دنبال آن بگردند. بچه‌ها دوست دارند که عشقی گرم را از والدین خود دریافت کنند. به همین دلیل شاید بد نباشد که همسران افراد ISTJ در ابراز محبت و بروز احساسات در رفتارهای خود دست‌ودل‌بازتر باشند تا در محیط خانوادگی‌شان تعادل برقرار بشود.

 

موفقیت فرزندان در گروی آموزش‌های علمی و اخلاقی والدین به آنها است

ISTJها افرادی هستند که برای قانون، تلاش و صبر اهمیت زیادی قائل هستند. این افراد در نقش والدین هم جدی و سخت‌گیر هستند. بدیهی است که فرزندان از وجود چارچوب‌ها و سخت‌گیری‌ها ناراضی می‌شوند. همه سخت‌گیری‌های والدین ISTJ به خاطر رشد و موفقیت خود فرزندان است اما نباید فراموش کنند که این تلاش برای تربیت صحیح، محدودیت‌هایی برای فرزندان ایجاد می‌کند و به همین خاطر گاهی‌اوقات فرزندان احساس می‌کنند که در تیم مقابل والدین قرار دارند و نسبت به اصول تربیتی آنها مقاومت کرده و نافرمانی نشان می‌دهند.

والدینی که در گروه تیپ شخصیتی ISTJ قرار می‌گیرند باید بدانند که هر فردی دارای آرزوها و اهداف مخصوص به خود است. بنابراین اصلا درست نیست که با استبداد و سخت‌گیری، خواسته‌های فرزندان‌شان را نادیده بگیرند. اگر این والدین بتوانند با فرزندان‌شان به درکی متقابل دست پیدا کنند، قطعا خانواده‌ای ایده‌آل تشکیل خواهند داد که باید به آن افتخار کنند.

 

شغل و حرفه‌ی تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) careers

 

 

افراد در بیشتر تیپ‌های شخصیتی مشتاق کار کردن در مشاغلی منعطف هستند اما ISTJها دوست دارند برای کار برنامه‌ای بلندمدت داشته باشند و از ثبات کاری لذت می‌برند. البته آنها هم کنجکاوی‌های خاص خود را برای انجام کارهای متنوع دارا هستند ولی ترجیح می‌دهند چارچوب شغلی‌شان مشخص باشد و ثبات را در آن احساس کنند. این تیپ از افراد بیشتر در شغل‌هایی فعالیت دارند که به افراد اجتماع خدمات ارائه می‌کند. اهمیتی که ISTJها برای سنت، امنیت و انسجام قائل هستند باعث می‌شود بیشتر در مشاغلی نظیر: وکالت، قضاوت نیروی انتظامی و مأمور پلیس حضور داشته باشند. حضور این افراد در مشاغل نام‌برده بسیار منطقی به نظر می‌رسد زیرا تمام این حرفه‌ها به دنبال پیروی از قانون و چارچوب‌های اجتماعی هستند یعنی دقیقا چیزی که ISTJها از آن لذت می‌برند. بدیهی است که مشاغل مذکور فقط مثال هستند و سایر سازمان‌ها هم از تیزبینی، نظم و مسئولیت‌پذیری افراد با این تیپ شخصیتی بهره‌مند می‌شوند. به همین خاطر آنها را در مشاغلی نظیر: حسابداری، تحلیل‌گری داده‌ها، مدیریت مالی، مدیریت اجرایی و حتی پزشکی هم می‌توان دید. بیشتر مشاغلی که عنوان شد، شغل‌هایی هستند که فرد باید به تنهایی فعالیت کند و این کاملا مطلوب ISTJها است. با این وجود اگر در حرفه و شغلی نیاز به انجام کاری گروهی باشد، افراد این تیپ شخصیتی در زمینه پذیرفتن نقش و مسئولیت خود بهترین خواهند بود.

اگر در کارهای گروهی، وظایف افراد دقیقا مشخص نباشد و در برنامه‌ریزی‌های مختلف اختلال به وجود بیاید، ISTJها به شدت شاکی و عصبانی می‌شوند. بی‌برنامگی و تغییرهای ناگهانی اصلا مطلوب این افراد نیست اما واقعیت این است که حتی باثبات‌ترین مشاغل هم به مرور زمان باید پذیرای تغییراتی باشند. به همین خاطر است که ISTJها باید خود را برای چالش مواجهه با تغییر آماده کنند تا در اجتماع به عنوان فردی شناخته نشوند که همیشه در برابر عقاید نو، ساز مخالف می‌زند.

 

مذاکرات تجاری برای ISTJها باید مختصر و مفهومی باشد

محیط‌های کاری مدرنی که در آنها انعطاف‌پذیری زیادی برای مواجهه با شرایط مختلف وجود دارد برای ISTJها چندان دل‌پذیر نیست. این افراد در مقابل کسانی که حساس هستند زیاد خوب عمل نمی‌کنند و مثلا ارتباط‌شان با مشتری و همکاران چندان منعطف نخواهد بود. مثلا مشاغلی مانند روانشناسی یا ارتباط با مشتری برای این افراد پیشنهاد نمی‌شود.  ISTJها به نظم و قانون معتقدند و دوست دارند از این مفاهیم در جامعه دفاع به عمل آورند به همین خاطر وجود چارچوب‌های مشخص را در مشاغلی که انجام می‌دهند، قراردادهای رسمی و اداری و ... ضروری می‌دانند. لازم به ذکر است که خودشان از این ویژگی بسیار خرسند هستند و به آن افتخار می‌کنند.

 

عادات کاری تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) workplace habits

 

این تیپ از افراد به طور کلیشه‌ای در محل کار، افرادی سخت‌کوش و وظیفه‌شناس شناخته می‌شوند. آنها در محیط کار هم به دنبال قوانین، ساختارهای مشخص و احترام به سلسله‌مراتب هستند و برای کسانی که دارای اختیارات هستند، احترام قائل می‌شوند. ISTJها به مسئولیت‌های خود به چشم باری روی شانه‌ها نگاه نمی‌کنند بلکه معتقد هستند که مسئولیتی که بر عهده آنها گذاشته می‌شود، فرصتی عالی برای اثبات این موضوع است که آنها از شایستگی کافی برخوردار هستند.

تغییر و  عدم وجود ثبات برای افراد این تیپ شخصیتی دشوار است اما ویژگی دیگری نیز در آنها وجود دارد و حساس نبودن در موقعیت‌های مختلف است. همان‌طور که پیش‌تر هم عنوان شد، ISTJها حساس نیستند و به حساسیت‌های دیگران نیز آگاه نیستند بنابراین می‌توانند با تغییرات در محیط کار کنار بیایند هر چند که برای‌شان چالشی جدی به شمار می‌رود.

 

ISTJها به عنوان زیردست 

ISTJها افرادی هستند که به شدت از پذیرفتن مسئولیت لذت می‌برند. این دسته از افراد به خوبی می‌توانند از روی دفترچه‌های دستور‌العمل یا با پیروی از قوانین، کارهایی را که به نظم و پیروی از خط و مسیری خاص نیاز دارد به دقت انجام بدهند. به همین خاطر از اینکه زیردست واقع بشوند و مجبور به اطاعت باشند، ناراحت نمی‌شوند. انجام دادن مسئولیت‌های دشواری که توانایی‌شان را نشان می‌دهد، برای‌شان بسیار دل‌پذیر و مهم است. بنابراین نظم، مسئولیت‌پذیری و تعهدی که در کار به خرج می‌دهند در سطح بسیار بالایی واقع شده است. وقت شناسی و به موقع تحویل دادن کارها و پروژه‌ها نیز از جمله ویژگی‌های کاری آنها است. ISTJها دقت زیادی در انجام کارها به خرج می‌دهند و به خاطر میزان زیادی از وقت و انرژی صرف‌شده خود در مقابل انتقادات دیگران جبهه می‌گیرند و تمایلی به شنیدن نقد و نظر ندارند چون با خود فکر می‌کنند که تمام و کمال وظایف‌شان را انجام داده‌اند.

 

ISTJها به عنوان همکار

در میان همکاران شما، هیچ گروهی قابل‌اعتمادتر از ISTJها نیستند. این افراد آرام و روش‌مند کار می‌کنند و تا زمانی که روند پیش‌بینی‌شده کارها با برنامه‌ریزی و نظم پیش می‌رود بسیار خوشحال و راضی هستند. البته ناگفته نماند که برخی از تیپ‌های شخصیتی دیگر مانند تیپ‌هایی که به احساسات اهمیت زیادی می‌دهند، ارتباط چندان خوبی با ISTJها برقرار نمی‌کنند و علت این ارتباط نامطلوب هم نیاز تیپ‌های احساسی  به دریافت عقاید و احساسات طرف مقابل است. ضمن اینکه آنها گاهی‌اوقات، کارها را نصف و نیمه رها می‌کنند یعنی درست در مقابل ISTJهایی قرار می‌گیرند که کار را باید تمام و کمال انجام بدهند و از نظرشان یا باید کاری را انجام داد یا کلا قید آن را زد.

ISTJها به صلح و امنیت در کار اعتقاد دارند و تنها راهی که می‌تواند به طور ۱۰۰ درصد چنین محیط کاری را برای‌شان فراهم کند، این است که به تنهایی مشغول به انجام مسئولیت‌های خود شوند. به همین خاطر جلسات طوفان فکری، به اشتراک گذاشتن عقاید با جمع و کارهایی از این دست اصلا برای ISTJها خوشایند نیست. البته بعد از اینکه تیم‌ها و وظایف به طور دقیق مشخص شدند، این افراد حضوری فعال و مؤثر دارند ولی در مراحل قبلی که باید با دیگران برای رسیدن به نتیجه در تعامل باشند، اوقات سخت و تلخی را می‌گذرانند.

 

مدیران دارای تیپ شخصیتی ISTJ

افراد این تیپ شخصیتی عاشق مسئولیت‌پذیری هستند و در نقش مدیر هم به خوبی ظاهر می‌شوند زیرا از پذیرفتن مسئولیت‌ها و اختیاری که مدیریت به آنها تقدیم می‌کند، لذت می‌برند. این افراد در جایگاه مدیر بیش از وظایفی که دارند، کار و فعالیت می‌کنند و همین سطح از فعالیت را برای زیردستان و کارکنان خود مناسب می‌بینند. علاقه ISTJها به قوانین، دستورالعمل‌ها و نظم باعث می‌شود که زیردستان‌شان کمی محدود شوند و در صورتی که کارها را براساس اصول از قبل تعیین‌شده پیش نبرند باید دومرتبه به عقب بازگردند و کار را از نو به درستی انجام بدهند. اگر رئیس‌تان در گروه شخصیتی ISTJ  قرار می‌گیرد باید حتما با مشورت و اجازه گرفتن از او دست به ایجاد کارهی خلاقانه بزنید در غیر این صورت ممکن است که با شما مخالفت بشود و نتیجه زحمات‌تان از بین برود.

 

نتیجه گیری تیپ شخصیتی ISTJ

 

Logistician (ISTJ) personality

فداکاری و عمل‌گرایی تیپ‌های شخصیتی دیگر به اندازه تیپ ISTJنیست. تلاش زیاد و قابل اعتماد بودن این افراد باعث می‌شود که محیطی امن و باثبات برای خود و عزیزان‌شان ایجاد کنند. البته برخی از ویژگی‌های افراطی آنها مانند فداکاری بیش از حدشان بعضا مانع از رشد و توسعه فردی‌شان می‌شود. در هر حال، اگر در این گروه از تیپ‌های شخصیتی قرار می‌گیرید باید سعی در تقویت مهارت‌ها و کنار گذاشتن نقاط ضعف خود داشته باشید. فرقی نمی‌کند که چه ویژگی‌هایی دارید و نام صفات مختلف خود را چه می‌گذارید در هر حال باید برای رشد خود نهایت تلاش‌تان را به کار بگیرید.

 

افراد مشهور تیپ شخصیتی ISTJ 

 

آنگلا مرکل جورج واشینگتون ناتالی پورتمن

 

 

انواع تیپ‌های شخصیتی:

 

تحلیل گران
دیپلمات ها
نگهبانان
کاوش گران
INTJ 
معمار

هوای کسب و کارتان را داریم

با ثبت درخواست ، جدیدترین دوره های آموزشی ما را رایگان دریافت کنید

ما هم از اسپمر ها بیزاریم. از اطلاعات شما سو استفاده ای نخواهد شد.

ارسال نظر

شما هم میتوانید نظر خود را برای ما ارسال کنید

  • Google
  • Instagram
  • Aparat
  • Youtube
  • Telegram

درباره ما

ما اینجا از اکسیژن می گوییم ، اکسیژن کسب و کار یعنی هر آنچه برای شروع یک کار لازم است بدانید. با ما همراه باشید تا از تازه ترین اخبار کسب و کار مطلع شوید و ایده های کارآفرینی تان را عملی کنید. شما در اکسیژن وارد سه دنیای کسب و کار ، دنیای مدیریت و دنیای فردی می شوید و مهارت های لازم برای راه اندازی یک کسب و کار از قبیل مهارت مدیریت/رهبری ، بازاریابی و فروش ، برندسازی ، تبلیغات ، مذاکره و ارتباطات ، کارآفرینی و استارتاپ را فراگرفته و با فناوری های نوین و مدیریت کسب و کارهای آنلاین آشنا شده و با استفاده از راهنمای شغل آینده ی من ، بهترین شغل را برگزیده و به کمک مهارت های رشد و توسعه ی فردی ، آشنایی با سبک زندگی موفق و آزمون های خودشناسی به مطلوب ترین وضعیت برای راه اندازی یک کسب و کار می رسید و با الزامات شروع یک کار موفق آشنا می شوید.نقل مطالب سايت تنها با ذکر منبع (www.odo.ac) و نام نويسنده و لینک به آن مطلب مجاز است و در غیر این صورت پیگرد قانونی دارد.

تماس باما

اکسیژن (دانشکده اینترنتی کسب و کار) © 2018 تمامی حقوق برای سیستم مدیریت محتوای نویسه محفوظ می باشد