تیپ شخصیتی D‌ در مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC) (ویدیو)
نگین نصر نگین نصر
1397/03/07 10:05 2737 0

تیپ شخصیتی D‌ در مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC) (ویدیو)

شخصیت‌ شناسی بر اساس مدل شخصیت‌ شناسی دیسک (DISC) روش کاربردی‌ست که در بسیاری از سازمان‌ها از آن استفاده می‌شود که در پست "ارتقای مهارت های فردی و سازمانی در مورد آن به صورت مفصل توضیح دادیم. حال در این پست به صورت اختصاصی به بررسی تیپ D از مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC) می‌پردازیم و ویژگی‌های این تیپ را توضیح می‌دهیم.

 

مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC)

تیپ شخصیتی D‌ در مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC)

تیپ شخصیتی I در مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC)

تیپ شخصیتی S در مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC)

تیپ شخصیتی C در مدل شخصیت شناسی دیسک (DISC)

 

 

در حین یادگیری و درک ویژگی‌های تیپهای شخصیتی مختلف به خاطر داشته باشید که هیچکدام از این تیپ‌های شخصیتی بهتر یا بدتر از دیگری نیست. تمام این شخصیت‌ها نقاط قوت و نقاط نیاز به قوت خودشان را دارند، ولی این موارد با یکدیگر متفاوت است. تیپ شخصیتی دیسک (DISC) دستاوردهای اشخاص را محدود نمی‌کند یا تعیین کننده‌ی میزان موفقیت هیچ‌کس نیست. بلکه فقط پیش‌بینی می‌کند که ما چگونه کارها را انجام می‌دهیم.

افراد موفق ممکن است هر کدام از این تیپ‌های شخصیتی را داشته باشند اما به صورت کلی، موفق‌ترین افراد می‌دانند که خودشان چه شخصیتی دارند و تیپ شخصیتی‌شان را با افراد و شرایط مختلف تطبیق می‌دهند.

D ابتدای کلمه‌ی "Dominance" و به معنای سلطه‌گر است. تیپ D حدود 12% از جمعیت جهان را تشکیل می‌دهد. آنها در بین چهار شخصیت دیسک، جسورترین و سخت‌گیرترین هستند. آنها به دنبال رقابت و کسب نتیجه هستند. دیگران ممکن است آنها را پرخاشگر، رک و راست و گستاخ بدانند. وقتی آنها تحت فشار قرار بگیرند بیشتر از قبل به دنبال تمرکز و به انجام رساندن کارها هستند. در نتیجه، ممکن است در این شرایط بی‌احساس باشند و به دیگران توجه نشان ندهند. آنها نمی‌خواهند قدرت و کنترل را از دست بدهند و دوست دارند مسئول انجام وظایف و کارها باشند.

تیپ D ترجیح می‌دهند که سریع حرکت کنند، ریسک کنند و سریع کارها را انجام دهند. آنها تغییر و چالش را دوست دارند اما در عین حال کم طاقت و امرکننده هستند چون می‌خواهند همه‌چیز سریع و به روش آنها انجام شود. معمولا شنونده‌های خوبی نیستند و می‌خواهند سریع تصمیم بگیرند. هر چند به خوبی می‌توانند تصویر کلی را ببینند و چند کار را با هم انجام دهند. شعار آنها این است: "به شیوه‌ی خودم انجامش دادم."

آنها انسان‌های فروتنی نیستند و دیگران ممکن است آنها را متبکر بدانند. دوست دارند سؤال‌هایی بپرسند که با "چه چیزی" شروع می‌شود.

 

 

راه‌هایی ساده و سریع برای شناخت شخصیت D
  • اغلب اوقات عجله دارند
  • صریح و رک هستند و چیزی که فکر می‌کنند را به زبان می‌آورند
  • برخی اوقات فکر می‌کنند نظرات شخصیشان واقعیت مسلم است
  • حرف دیگران را قطع می‌کنند
  • ممکن است در یک زمان با چند نفر صحبت کنند
  • "نتیجه چیست؟"
  • چه نفعی برای من دارد؟
  • بسیار کم صبر
  • سریع از کوره در می‌رود

 

ویژگی‌های تیپ شخصیتی D

ویژگی‌های شخصیتی کلماتی هستند که مردم برای توصیف رفتار تیپ شخصیتی D استفاده می‌کنند. البته این کلمات لزوما چیزهایی نیستند که خود فرد برای توصیف رفتارش از آنها استفاده کند.

  • اهل رقابت
  • سختگیر
  • نتیجه‌گرا
  • جسور
  • قاطع و بااراده
  • سرسخت
  • مستقل
  • کم‌تحمل
  • بی‌باک
  • قوی
  • رک
  • سلطه‌گر
  • شجاع

Dها معمولا یکطرفه ارتباط برقرار می‌کنند. آنها سخن می‌گویند و توقع دارند که دیگران به آنها گوش دهند. آنها نظرات شخصی‌شان را حقیقت می‌دانند و از نظرشان نیازی به بحث بیشتر در موردش نیست. آنها رک هستند و اغلب اوقات دیگران را به چالش می‌کشند. ارتباطات با تیپ D شبیه یک رقابت می‌ماند و باید پا به پای آنها حرکت کرد. از آنجا که می‌خواهند سریع کارها را انجام دهند و وظایف را به انجام رسانند، ممکن است حرف دیگران را مدام قطع کنند و نظر دیگران را نپرسند.

آنها اعتبارشان را از ترس، قدرت و دوری به دست می‌آورند. با شرایط بحرانی و تغییرات مداوم هیچ مشکلی ندارند. آنها روی تصویر کلی و ایجاد نتیجه تمرکز می‌کنند. برای آنها افراد مثل بقیه‌ی چیزها یک منبع به حساب می‌آید.

 

افراد معروف تیپ D
  • سایمون کاول
  • الک بالدوین
  • ونوس ویلیامز

 

اگر به این مبحث علاقه‌مندید و دوست دارید اطلاعاتی کامل‌تر در مورد آن به دست آورید، می‌توانید در دوره‌ی شخصیت‌شناسی دیسک شرکت کنید.
برای اطلاعات بیشتر روی کلمه‌ی "شخصیت‌شناسی دیسک" کلیک کنید.

 

منبع: extendeddisc

هوای کسب و کارتان را داریم

با ثبت درخواست ، جدیدترین دوره های آموزشی ما را رایگان دریافت کنید

ما هم از اسپمر ها بیزاریم. از اطلاعات شما سو استفاده ای نخواهد شد.

ارسال نظر

شما هم میتوانید نظر خود را برای ما ارسال کنید

پر بیننده ترین مطالب

  • Google
  • Instagram
  • Aparat
  • Youtube
  • Telegram

درباره ما

ما اینجا از اکسیژن می گوییم ، اکسیژن کسب و کار یعنی هر آنچه برای شروع یک کار لازم است بدانید. با ما همراه باشید تا از تازه ترین اخبار کسب و کار مطلع شوید و ایده های کارآفرینی تان را عملی کنید. شما در اکسیژن وارد سه دنیای کسب و کار ، دنیای مدیریت و دنیای فردی می شوید و مهارت های لازم برای راه اندازی یک کسب و کار از قبیل مهارت مدیریت/رهبری ، بازاریابی و فروش ، برندسازی ، تبلیغات ، مذاکره و ارتباطات ، کارآفرینی و استارتاپ را فراگرفته و با فناوری های نوین و مدیریت کسب و کارهای آنلاین آشنا شده و با استفاده از راهنمای شغل آینده ی من ، بهترین شغل را برگزیده و به کمک مهارت های رشد و توسعه ی فردی ، آشنایی با سبک زندگی موفق و آزمون های خودشناسی به مطلوب ترین وضعیت برای راه اندازی یک کسب و کار می رسید و با الزامات شروع یک کار موفق آشنا می شوید.

نقل مطالب سايت تنها با ذکر منبع (www.odo.ac) و نام نويسنده و لینک به آن مطلب مجاز است و در غیر این صورت پیگرد قانونی دارد.

تماس باما

اکسیژن (دانشکده اینترنتی کسب و کار) © 2018 تمامی حقوق برای سیستم مدیریت محتوای نویسه محفوظ می باشد